多年来，晋宁法院党组始终把党风廉政作为确保“公正司法，一心为民”的制度保障，贯彻于全院的审判、管理工作中，加大干警的廉政教育力度，提高干警廉洁执法的自觉性，加强廉政机制的建设，有力地促进了审判、执行工作和队伍建设的健康发展。    晋宁法院在近两年审结的各类案件中，无枉法裁判案件，无违法违纪案件，无重大上访案件，无超审限案件，无矛盾激化事件，无重大安全责任事故，实现了“六无一保证”的法院廉政建设工作目标，主要采取了五项具体措施：

    一是创建内部廉政监督机制，做到严格执纪。每年年初都召开党组会专项研究制定党风廉政建设和反腐败工作的实施意见，明确工作重点和要求；成立领导小组抓好贯彻落实工作；形成案件质量评查机制，以纪检组、监察室、审监庭为主的案件质量评查组，每月对各业务部门的案件质量进行检查考核，及时规范执法行为；每季度定期通报案件质量，不断提高干警办案的质量意识。

    二是落实党风廉政责任机制，做到责权明确。按照院长与市中院、县委签订的责任制，结合法院的工作实际和行业特点，每年都认真修改完善责任制的内容；层层签订党风廉政责任书，由院长与党组成员、分管院领导与各部门分别签订责任书；明确责任抓好落实，按照责任制规定的要求，院分管领导深入分管部门检查落实责任制，进行交心谈心，说理说法，开展各种形式的廉政教育；各责任部门的领导切实履行好职责，加强管理、严格要求，全面履行一岗双责的责任要求。

    三是构建廉政教育的警示机制，做到警钟长鸣。坚持每季度开展一次廉政专题教育，做到教育形式多样化，教育工作制度化；认真开展警示教育，提高干警的自律意识；开展先进典型的学习教育活动，树立干警依法履职、廉洁执法的自豪感。

    四是坚持惩处与保护的治理机制，做到两手抓。及时处理信访案件，切实保护当事人的合法权益，注重解决好涉法涉诉事件，维护社会稳定；认真查处违法违纪案件，坚决从严治院，从严治警的方针，确保队伍不出问题；对诬告、陷害法官的行为紧靠以予查处，及时澄清问题，保护干警依法审判、大胆履职。

    五是加强法院廉政文化建设，提高法官从业自豪感。加强廉政文化建设，是树立正气、追求正义、崇尚法治的重要工作，大力弘扬以“法治、为民、公正、廉洁、文明、高效、律已”为主题的法院廉政文化建设，着力培养法官廉政文化修养，模范遵守法官道德、社会公德、家庭美德，在工作中牢固树立民主政治观、司法公正观、办案效率观、审判公开观、司法中立观、职业廉洁观，为构建和谐社会提供坚强有力的司法服务。