2016年以来，晋宁检察院切实把检察队伍职业化建设作为实现检察工作健康发展的引擎，立足当前，着眼长远，采取三项措施全面提升检察队伍的整体素质和职业能力。 

    一是加强思想政治建设，着力培育职业理念。组织全院干警深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，开展“两学一做”学习教育，加强党对检察工作的绝对领导，增强检察干警忠诚事业、爱岗敬业、勇于担当、创先争优的自觉性。组织副科级以上领导干部120人次参加晋宁县领导干部培训专题讲座学习，参加县委组织的关于参加党的十八届五中全会精神报告会。干部在线学习扩大到科级非领导职务，全院32名干警参加干部在线理论学习。 

   二是建立健全相关制度，着力规范队伍管理。把制度建设作为长期性的基础工作，努力提升检察工作规范化、科学化管理水平。严格实行岗位目标量化管理考评机制，把全院年度工作总体目标量化分解到各科室，以岗定责；完善请销假制度；规范公务车辆使用管理，严格落实用车申请、审核、登记及节假日封存制度，真正做到用制度管人管事。 

    三是加强检察文化建设，着力塑造职业精神。每周五下午，院工会根据工作安排，组织干警开展徒步登山、篮球、排球等文体健身活动，增强干警身体素质，提升队伍凝聚力；积极组织干警参加市县工会等组织的篮球、田径、健身操等活动，力求通过多种形式的检察文化活动，使检察干警的核心价值观内化于心、外化于行。(晋宁检察院 欧妮娜)