春节刚过，晋宁区上蒜镇干部就忙碌起来了：每天深入2到3个村，及时深入掌握各村急需解决的问题、计划开展的工作，收集对镇党委、政府的意见建议，了解村组干部的思想状况。

    这是该镇“情况掌握在一线、作风展现在一线、感情融合在一线”的工作法。由该镇党委书记任组长，领导班子成员、机关各站所负责人为组员的调研组深入各村，开座谈、走现场、谈想法，扎实开展工作。

    70岁以上党员每月发放20元关爱资金，能否提高关爱标准；“四退三还”搬迁户选房入住后房产证至今未办理，建议及时向县级反映；上蒜镇下片村组靠近滇池，地理交通位置优越，希望党委政府帮助争取项目，以项目带动村容村貌建设，加强湿地开发利用力度，支持发展乡村旅游业……参加调研座谈的总支书记、村委会主任、村民小组组长、支部书记村组干部畅所欲言、建言献策。

    “这些来自基层的情况都是我们2017年的工作重点。”通过“三个一线”工作法，该镇领导干部切实掌握各村工作情况，服务意识更强、联系村组更密切，工作作风进一步转变。    本报记者 张雁群 通讯员 辛艳玲（来源：云南日报）