为进一步发扬新时代“枫桥经验”，打通矛盾纠纷排查化解工作“最后一公里”，构建新时期共建共治共享的社会治理新格局。今年，昆阳街道结合实际对矛盾纠纷排查化解工作提出新思路：组建矛盾纠纷化解队伍，并实现30个村社区队伍组建全覆盖。

结合实际，组建队伍

在组建队伍前期，街道综治信访办对当前排查出的矛盾纠纷进行分类汇总，其中家庭婚姻矛盾、老人赡养问题、邻里纠纷等尤为突出。针对这一情况，街道在组建队伍过程中结合实际，合理规划，队伍的组建侧重于以妇联调解队伍、老龄调解队伍、青年团员调解队伍3个队伍为主。每支队伍设负责人1名，分管联系人1名，其他队员5- 6名。通过以点带面的方式织成“多级队伍，分层调解”的过滤网，将矛盾纠纷化解在源头。

包保到人，厘清责任

为使任务明确，分工明确，街道实行包保化解责任制，通过村组干部摸排、群众自己反映、党员联系群众等方式广泛收集矛盾纠纷，再将矛盾纠纷进行分类，最后分配至各化解队伍进行包保化解。其中，重大矛盾纠纷以村（社区）总支书记牵头进行包保化解。做到矛盾抓小、抓早、抓了；就地化解，不上报、不激化，有效提高矛盾纠纷化解率。

划分网格 多元化解

不断完善规范街道、村（社区）网格运行机制，严格落实“四级包保”，即实行街道包保村（社区）、村（社区）包保村（居）民小组（含小区），村（居）民小组包保片区、矛盾纠纷化解排查队伍包案的网格化管理防控体系。通过网格责任落实，强化网格精细化管理，实现区域内矛盾纠纷排查化解措施落实全覆盖、无死角、无盲区。真正实现“小事不出网格，大事不出村（社区）”的目标。自2021年7月队伍组建以来，共调解一般性矛盾纠纷19件，其中村（社区）调解15件，司法所调解4件。群众的一件件揪心事得到了及时处理，一起起纠纷得到了合理解决，换来了一方的和谐稳定。在下一步工作中，昆阳街道将继续以队伍教育整顿为契机，全力开展矛盾纠纷排查化解工作，努力做到矛盾纠纷应调尽调，做人民群众的贴心人、暖心人，为庆祝中国共产党成立100周年营造平安和谐的社会环境。