为提升社会面巡防质效，晋宁公安巡特警队伍深入贯彻落实公安部《加强新时代公安派出所工作三年行动计划（2023-2025年）》精神，坚持“大抓基层、大抓基础”工作导向，主动适应新时代公安派出所主防工作要求，积极实施主动警务、预防警务，按照“警力融合、勤务联动、职能一体、效能提升”原则，推动实施巡特警与派出所警种“所队融合”勤务机制创新，进一步盘活警力资源，把预防做到打击前，打击做到升级前，有效提升社会面巡防实战效能。

聚焦党建引领，夯实队伍基础

坚持以党建为引领，牢牢把握“公安姓党”的政治属性，把忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高的政治原则和最根本要求，突出抓好党员“线下”与“线上”两个阵地学习培训，每周通过周例会、工作交流会、业务学习会等活动组织学习好“线下”理论学习资料；同时把“万名党员进党校”培训工作作为学习宣传党的二十大重要抓手，充分运用学习强国、云岭先锋APP、智慧校园平台等“线上”学习载体，引导党员常学常新，推动巡特警党支部组织生活常态化、制度化。

聚焦服务大局，彰显组织功能

践行“围绕中心、服务大局”这一职能定位，主动把支部党建工作开展与昆明公安“三个定位”、2023年昆明公安“1136”目标任务结合起来，持续巩固党建与业务融合、党建与队伍管理融合、党建与社会治理融合、党建与优化营商环境融合等工作模式，制定实施了《晋宁分局巡特警大队充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的实施方案》，在巡逻防控、接处警工作一线设立了两个党小组，组建了“特警尖刀班”、设置了“党员先锋岗”，切身发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，释放党建工作和业务工作“1+1>2”的工作成效。

聚焦意识形态，凝聚队伍合力

晋宁巡特警以“三个抓好”为主线，进一步凝练队伍建设发展合力。一是抓好业务工作与队伍建设、意识形态领域工作深度融合，确实做到“四落实”。坚持把学习教育和业务齐安排、同推进、共提升，高度重视思想宣传队伍建设，组织宣传人员对辅警队伍进行定期学习培训，提高政治素质和业务水平，加强正面宣传；通过推动党支部、学习制度化、执法规范化建设，有效提高全员学习质量和党建工作效率，形成上下同心协力共抓宣传思想文化工作的良好局面。今年以来收到7人入党申请书，按照支部党员发展计划，现已吸纳入党积极分子2人。二是抓好党群团体联勤联动。以建强党组织为重点，利用大队营区有限空间，在优化提升警营阵地布局上下工夫，积极推动与其他单位联建机制，通过邀请书画协会献书春联进警营、组织参观晋宁党史博物馆、祭扫烈士陵园等蕴含中国传统文化、红色基因传承的独特魅力的学习活动，不断深化警营文化阵地建设内涵。三是抓好舆论宣传。按照市局提出的“每一辆特警执勤车，每一个警务单元都是一个展示特警形象，服务群众窗口” 的工作理念，积极组织开展巡特警部门为人民群众“帮小忙、解小忧、办小事”事迹宣传，2023年以来，合计刊登634篇工作简报，其中3篇工作简报被央级媒体采用，32篇工作简报、5个音视频材料被省、市级媒体采用，为巡特警队伍高质量发展凝练了合力，助推和谐警民关系建设，夯实了群众安全感和满意度。

聚焦主责主业，发挥尖兵作用

主动适应新时代公安派出所主防工作要求，晋宁分局巡特警队伍下沉昆阳所警力45人，下沉晋城所警力40人，深入推进“交巡所”联勤联动机制，围绕“治安乱点、交通堵点、敏感节点”，提升布警前瞻性和针对性，动态调整警力跟着警情走，最大限度消除警力不足造成的治安盲点，最大限度满足交通疏堵保通警力缺口，最大限度保障重大勤务警力叠加需求，最大限度提升突发案事件处置警力投放效能。主城区派出所在“两队一室”的基础上，推行实施“交、巡、所”融合，真正做到警力下沉，有力推动基层警务工作回归本源、夯实根基，实现了“1+1+1>3”的效能。2023年以来，晋城辖区总警情5897起，巡特警大队出警3643起，占比派出所出警61.78%；昆阳辖区总警情6862起，巡特警大队出警3682起，占比派出所出警53.65%；主城区派出所在“两队一室”的基础上，推行实施“交、巡、所”融合，通过警力下沉，实现了自2022年10月份至2023年11月份，刑事警情治安警情均下降，街面个人极端案（事）件零发生，辖区治安形势持续向好，有力推动基层警务工作回归本源、夯实根基。