二街镇以“当好排头兵”大讨论大竞赛活动为抓手，扎实推进作风革命、效能革命，围绕壮大集体经济、绿美乡村建设、基层社会治理等中心工作，引导二街镇上下强化排头兵意识，扛牢排头兵责任，彰显排头兵作为，着力推进各项工作落地见效。在2023年“当好排头兵”大竞赛中，二街镇在全市33个涉农乡镇、全区8个乡镇街道中排名前列。

围绕中心工作，在品牌创建方面谋突破

坚持经济发展“一盘棋”思想，建立“村村联建，区块共建”工作机制，牢固树立“项目为王”理念，划分“一区三带”模式，形成18个联建项目清单。围绕项目建设，着力破解锁溪渡村发展思路少、朱家营村产业实施难、响水村人居环境差等问题。着力发挥基层党组织示范品牌集群效应，二街镇党委获评昆明市“春城先锋党建带群建示范点”、甸头村党委、老高村党委获评“春城先锋党支部”、老高村党委获评“云岭红旗党支部”。

聚焦基层治理，在末梢管理方面强作为

持续落实矛盾纠纷双排查工作机制，学习枫桥经验，探索网格化精细管理模式，持续推进“一村一律师”服务，共参与疑难矛盾纠纷调处化解4件，为村级组织提供法律服务27件次，为群众解答各类法律问题58件次，代书法律文书12件次。普法强基补短板专项行动开展以来，二街镇刑事、治安案件立案数均呈下降态势，电信网络诈骗案件发案数与损失数“双下降”，信访总量下降，矛盾纠纷化解率总体上升，已连续6年未发生命案，连续四个考核周期排名全区前列。积极做好市域社会治理现代化试点创建工作，助力昆明市创建“全国市域社会治理现代化试点合格城市”。鲁黑村获评“第三批全国乡村治理示范村”。

深入作风革命，在为民务实方面久为功

党政领导班子挂联重点企业、重点项目42个，帮助协调解决企业问题51件，化解历史遗留问题7个，实现3个重大项目开工建设，9个项目投产，累计完成投资7.97亿元。建立“一对一”、“一帮一”服务企业制度，常态化开展精细助企行动，联合行业部门帮助37家企业解决厂房租赁、运输用工、电力保障、金融服务等问题77个。圆满完成锁溪渡村、关索庙村小组地质灾害综合整治项目安置房分房工作，全村51户村民集体搬进新家，彻底解决了地质灾害隐患问题，提升人民群众幸福感。